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周末雙休
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
交通補貼
五險一金
配電設計工程師
5-15萬/年
所屬部門:配電部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市
  • 專業(yè)要求: 發(fā)電廠及電力系統(tǒng);電力系統(tǒng)及其自動化;電氣工程及其自動化;
王女士 HR 三個月前活躍
專業(yè)要求:1、電氣工程及其自動化專業(yè)(電力相關專業(yè)),本科以上學歷(或有相關工作經驗的一類大學本科)以上學歷。
2、電力系統(tǒng)專業(yè)基礎良好,電網概念清楚,了解電力科技課題研究或有相關經歷者優(yōu)先。3、了解電力系統(tǒng)設計、電力系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉運用電力系統(tǒng)潮流計算、短路計算、等專業(yè)計算公式及工具。
4、熟悉相關規(guī)程態(tài)。
基本要求:1、具有報告組織和編寫能力、CAD繪圖能力,具備較強的文字表達能力和語音表達能力,組織能力和溝通能力強者優(yōu)先,具有較強的ppt制作能力。2、熟練使用電力系統(tǒng)相關分析和計算軟件。3、能適應出差工作要求。

職位類別: 供配電設計

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    崗位職責: 1、熟悉電力設計基本規(guī)范,能獨立完成35kV及以下的配電,業(yè)擴以及小區(qū)配套設計。 2、負責設計過程中的內、外部協(xié)調和技術交流,完善項目后期服務 。 3、主要負責配電的電氣一次設計;能..
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