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周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
能源節(jié)能管理專家
0.8-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-雨花臺(tái)區(qū)
HR 三個(gè)月前活躍
任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,理工、電力工程類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上本行業(yè)(能源節(jié)能管理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有動(dòng)力設(shè)備主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的行業(yè)需求調(diào)研及分析經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確把握及轉(zhuǎn)化用戶需求,具有能源行業(yè)背景優(yōu)先;

4、良好的業(yè)務(wù)流程理解能力,熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝及流程;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字水平,具有編寫分析報(bào)告的能力;

6、具有較強(qiáng)需求分析、引導(dǎo)及控制能力;

7、表達(dá)能力強(qiáng),能與用戶進(jìn)行高效溝通;

8、參與過本行業(yè)相關(guān)重大節(jié)能技改項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。

9、工作主動(dòng)、解決問題能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、通過平臺(tái)分析用戶的用電情況,編制用電分析報(bào)告和診斷報(bào)告;

2、平臺(tái)用戶配用電系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行優(yōu)化方案設(shè)計(jì);

3、準(zhǔn)確把握客戶需求,根據(jù)報(bào)告提出整改方案和建議,爭取項(xiàng)目機(jī)會(huì)并予以實(shí)施;

4、召開客戶用電分析會(huì),宣講客戶用電分析或診斷報(bào)告,針對(duì)客戶配網(wǎng)和用能設(shè)備運(yùn)行狀況以及電能管理情況組織討論;

5、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求及客戶需求,明確項(xiàng)目目標(biāo);

6、跟蹤項(xiàng)目流程、進(jìn)度,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施及落實(shí);

7、完成對(duì)各分子公司的能效項(xiàng)目支持和培訓(xùn)。

職位類別: 儲(chǔ)能項(xiàng)目經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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