崗位職責：
1、全面主持負責采購部工作，指導監(jiān)督下屬確保完成部門任務；
2、負責制定完善相關(guān)采購管理制度、流程、標準，提高效率，降低成本；
3、建立和完善供應管理體系，定期對供應商進行評定管理，提出相應的改進方案，開發(fā)和考核新供應商；
4、負責物料管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃或銷售任務，編制采購計劃，結(jié)合庫存及市場、銷售情況制定相應的采購計劃；
5、 審核采購訂單、商務合同，監(jiān)督物料的跟蹤和催交情況，監(jiān)督物料的到貨、驗收、入庫情況；
6、就有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應商進行溝通與協(xié)調(diào)，及時處理不合格品的退換貨問題；
7、編制付款計劃，審核供應商款項的支付；
8、分析和評估原材料的成本結(jié)構(gòu)，配合業(yè)務部門進行投標報價。
9、負責公司的招標工作，施工隊伍選擇等；
10、擬定、修訂招標示范文本和合同范本以及報審報批；
11、負責招采系統(tǒng)管控和成本控制；

任職要求：
1、年齡28--40歲，本科及以上學歷，理工類專業(yè)；
2、五年以上采購管理工作經(jīng)驗；有電力、電廠、環(huán)保、熱能公司采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉采購招標流程、供應商管理流程，有良好的談判技巧，對市場變化有敏銳度，有強烈的成本、質(zhì)量、風險把控意識，熟悉供應商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標準；
3、具備良好的職業(yè)道德品行端正，嚴謹務實，精細節(jié)約；具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的商務談判、人際溝通能力，團隊管理能力強。

職位類別： 采購總監(jiān)

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