崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部組織管理工作；

2、負(fù)責(zé)結(jié)合電力規(guī)程、國(guó)網(wǎng)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織編制變電站（值班、巡檢遠(yuǎn)程）運(yùn)維規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)維業(yè)務(wù)規(guī)劃提高運(yùn)維部技術(shù)水準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)所有變電站調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、應(yīng)急搶修等管理工作，保證設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各變電站規(guī)章制度執(zhí)行情況、各種記錄填寫情況，資料臺(tái)賬完成情況及客戶滿意度根據(jù)存在問題采取改進(jìn)措施，定期檢查，組織好專題運(yùn)行分析；
6.負(fù)責(zé)編制保證安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，預(yù)防設(shè)備事故、人身事故的技術(shù)措施和對(duì)策；
7.負(fù)責(zé)制訂停電工作保證安全的技術(shù)組織措施，審查復(fù)雜操作的操作票，解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的技術(shù)問題；
8.負(fù)責(zé)編制專業(yè)技術(shù)管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，作好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作；





任職資格：



1、電力工程、輸配電、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，211、985大學(xué)優(yōu)先
2、具備5年以上110kv及以下變電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉110KV以下電力系統(tǒng)、技術(shù)原理及安質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（變電、電纜、電試?yán)^保、變電站運(yùn)維）

3、掌握行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電氣安規(guī)，熟練使用相關(guān)專業(yè)工具，工作規(guī)范性好；

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，組織管理能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力

5.優(yōu)秀的前瞻性、創(chuàng)新能力、歸納總結(jié)能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力

6.強(qiáng)烈的責(zé)任心事業(yè)心、開拓精神

職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員

舉報(bào)