招聘崗位:錦江片區(qū)智能戶表搶修電工
人數(shù):3-5人
性別:男
年齡:18歲以上
1、工作性質(zhì):搶修,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不能有投訴,停電的要及時,沒停電的要合理安排。
2、崗位要求:遵守紀(jì)律,服從安排,低壓電工專業(yè)對口,能處理戶表及室內(nèi)線路故障,若能登桿,做高壓外線、電纜更好,應(yīng)具有對應(yīng)的特種作業(yè)證(若沒有應(yīng)按公司要求參加考試取得)。
3、工作地址:在錦江供電局值班室值班待命,搶修現(xiàn)場在成都市錦江區(qū)。
4、工作內(nèi)容:騎電瓶車深入片區(qū)內(nèi)各小區(qū),要注意行車安全。處理各類低壓故障:智能表充值故障、智能表其它故障、更換智能表,開關(guān)跳閘,進戶線燒壞,更換單元刀熔或保險,敷設(shè)線路或電纜至表箱,表箱內(nèi)布線,表箱出線至用戶線路故障查找及處理,甚至用戶家里面的故障查找。要和用戶做好服務(wù)工作,做好合理解釋工作。
5、工資待遇:技術(shù)要求不高勞動強度不大,只是時間長(早上9點-晚上10點以后),不忙的時候雙休,迎峰度夏的時候可能就沒有休息但工資會根據(jù)出勤率變化,正常上班按現(xiàn)在勞動合同計取方式算下來就是166元一天,綜合算下來3000-4000。試用期2個月試用合格后開始買社保。包吃包住。
6、工資發(fā)放:每月初統(tǒng)計上一月的出勤天數(shù),考勤表交公司核算制作工資表后交大家簽字,同時公司按照考勤做資料交供電局,供電局批準(zhǔn)認(rèn)可費用后走流程。情況好的話在當(dāng)月20日和公司工資一起發(fā),情況不好就在下一個月20日和公司一起發(fā)。
7、按公司要求,必須參加特種作業(yè)證培訓(xùn),持證上崗,所產(chǎn)生的費用由公司墊付,若離職在工資中扣除。
8、特別說明:節(jié)假日包括春節(jié)要照常輪班,參加值班不能回家。
人數(shù):3-5人
性別:男
年齡:18歲以上
1、工作性質(zhì):搶修,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不能有投訴,停電的要及時,沒停電的要合理安排。
2、崗位要求:遵守紀(jì)律,服從安排,低壓電工專業(yè)對口,能處理戶表及室內(nèi)線路故障,若能登桿,做高壓外線、電纜更好,應(yīng)具有對應(yīng)的特種作業(yè)證(若沒有應(yīng)按公司要求參加考試取得)。
3、工作地址:在錦江供電局值班室值班待命,搶修現(xiàn)場在成都市錦江區(qū)。
4、工作內(nèi)容:騎電瓶車深入片區(qū)內(nèi)各小區(qū),要注意行車安全。處理各類低壓故障:智能表充值故障、智能表其它故障、更換智能表,開關(guān)跳閘,進戶線燒壞,更換單元刀熔或保險,敷設(shè)線路或電纜至表箱,表箱內(nèi)布線,表箱出線至用戶線路故障查找及處理,甚至用戶家里面的故障查找。要和用戶做好服務(wù)工作,做好合理解釋工作。
5、工資待遇:技術(shù)要求不高勞動強度不大,只是時間長(早上9點-晚上10點以后),不忙的時候雙休,迎峰度夏的時候可能就沒有休息但工資會根據(jù)出勤率變化,正常上班按現(xiàn)在勞動合同計取方式算下來就是166元一天,綜合算下來3000-4000。試用期2個月試用合格后開始買社保。包吃包住。
6、工資發(fā)放:每月初統(tǒng)計上一月的出勤天數(shù),考勤表交公司核算制作工資表后交大家簽字,同時公司按照考勤做資料交供電局,供電局批準(zhǔn)認(rèn)可費用后走流程。情況好的話在當(dāng)月20日和公司工資一起發(fā),情況不好就在下一個月20日和公司一起發(fā)。
7、按公司要求,必須參加特種作業(yè)證培訓(xùn),持證上崗,所產(chǎn)生的費用由公司墊付,若離職在工資中扣除。
8、特別說明:節(jié)假日包括春節(jié)要照常輪班,參加值班不能回家。
職位類別: 電工
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