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年終獎
培訓(xùn)旅游
雙休
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
體系工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-海淀區(qū)
覃小姐 HR 三個月前活躍
1.5年以上核電工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從事設(shè)計(jì)、制造、施工等技術(shù)或質(zhì)量控制工作。

2.具有良好的書寫和溝通能力。

3.具有核電工程公司質(zhì)保經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)反饋經(jīng)驗(yàn)、核安全注冊工程師資格等有限考慮。

職位類別: 安全分析

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    1.5-3萬/月
    申請職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實(shí); 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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    6.5-8.5千/月
    申請職位
    1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作,體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題,確保公司體系正常運(yùn)行; 2、組織公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作,并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作,包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對..
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    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    1.熟悉了解9001體系要求運(yùn)作,含內(nèi)外審核,第三方審核認(rèn)證。 2.熟悉/3C/CE/UL2054/UN38.3全套/PSE/KC/IEC62133等 3.做過電池行業(yè),有品質(zhì)管理經(jīng)念一年以上
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    1-3萬/月
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    工作經(jīng)驗(yàn):以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先,有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審,督促相關(guān)問題..
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    崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,體系運(yùn)行計(jì)劃的編制,流程優(yōu)化和導(dǎo)入; 2、參與各部門體系文件編制,論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性; 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審,并對檢..
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    0.9-1.4萬/月
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    1.男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡:28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行,定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)體系運(yùn)行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)外部質(zhì)量審核及不合格項(xiàng)的整改跟蹤; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、傳遞,并跟蹤改進(jìn)效果; 4、負(fù)責(zé)推動公司的..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):核電類
  • 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
  • 聯(lián)系人:覃小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:100193
工作地址
  • 地址:北京市海淀區(qū)東北旺西路8號中關(guān)村軟件園26號樓
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