首頁  |  職位搜索  | 客服熱線:0755-86153986   |   APP下載
一覽小程序

一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費(fèi)用(如體檢費(fèi)、押金、培訓(xùn)費(fèi)、淘寶刷單、刷信譽(yù)等)都可能涉嫌詐騙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報

您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電力> 粵豐環(huán)保電力有..> 項(xiàng)目公司總經(jīng)理
地址:東莞市南城區(qū)三元路2號
雙休
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
工作餐
年終獎
定期體檢
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
項(xiàng)目公司總經(jīng)理
30-50萬/年
所屬部門:粵豐環(huán)保電力有限公司東莞總部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2023-04-04
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河北
楊小姐 HR 三個月內(nèi)活躍
崗位職責(zé):在上級公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目經(jīng)營、管理和建設(shè)的全面工作,包括但不限于:
1.根據(jù)上級公司要求和企業(yè)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)管理、調(diào)配企業(yè)各類資源,確保年度經(jīng)營、管理和建設(shè)目標(biāo)得到全面落實(shí)。
2.建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高企業(yè)規(guī)范化、精細(xì)化管理水平。
3.建立企業(yè)安健環(huán)管理體系,確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
4.在工程建設(shè)階段,組織做好設(shè)備選型和訂購工作,督促設(shè)計單位及時高效完成設(shè)計工作,協(xié)調(diào)參建隊伍認(rèn)真做好施工組織和工程建設(shè)工作。
5.在運(yùn)營階段,組織做好設(shè)備維護(hù)和生產(chǎn)管理,積極落實(shí)垃圾量,確保電廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6.做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)班子成員,調(diào)動員工積極性,不斷提高團(tuán)隊凝聚力和競爭力。
7.建立和維護(hù)良好的企業(yè)形象,妥善處理企業(yè)重大突發(fā)事件和重要對外關(guān)系。

任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。具有企業(yè)管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、工程建設(shè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮。
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉發(fā)電廠工藝流程。擔(dān)任過電力生產(chǎn)企業(yè)、垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務(wù)或3年以上高層管理職務(wù)優(yōu)先考慮,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)重任。
3.具有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、授權(quán)、指導(dǎo)、控制等必備的管理能力優(yōu)先考慮。
4.具有豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊,擅長人才培養(yǎng)與激勵優(yōu)先考慮。
5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn):廣東、廣西、貴州、河北、江西、云南、山東、山西、遼寧、江蘇等。

崗位待遇優(yōu)厚,具體面議。有意向者可直接聯(lián)系:楊小姐0769-22986858

職位類別: 電廠廠長/副廠長

舉報
app下載
  • 相似職位
查看更多>
全選 申請職位
  • 通用項(xiàng)目公司總經(jīng)理
    新疆-昌吉回族自治州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    特變電工新疆線纜廠
    1-2萬/月
    申請職位
    負(fù)責(zé)通用項(xiàng)目公司整體工作安排,主要負(fù)責(zé)依據(jù)新纜廠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司下達(dá)的年度計劃,分解制定通用項(xiàng)目公司年度、季度、月度的經(jīng)營指標(biāo);根據(jù)公司年度經(jīng)濟(jì)工作會議的精神,組織通用項(xiàng)目公司各部門..
  • 通用項(xiàng)目公司總經(jīng)理
    新疆-昌吉回族自治州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    特變電工新疆線纜廠
    30-40萬/年
    申請職位
    1.制定、分解年度、季度、月度銷售指標(biāo)計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,對計劃完成情況進(jìn)行調(diào)度、考核; 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),制定營銷人員工作手冊及培訓(xùn)方案,規(guī)范渠道管理,并制定有效的考核激勵機(jī)制,..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-南城
低于
30%

簡歷查閱率

4

簡歷查看周期

  • 聯(lián)系人:楊小姐
  • 手機(jī):
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:523000
工作地址
  • 地址:東莞市南城區(qū)三元路2號
loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004561號