崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司本部的財(cái)務(wù)外帳管理、監(jiān)督、檢查（包括出納收支平衡、員工工資、銀行融資、固定資產(chǎn)管理等）；
2.負(fù)責(zé)對所屬公司的賬務(wù)處理（含總賬、明細(xì)賬、應(yīng)收應(yīng)付賬款、應(yīng)交稅金）、審核、檢查；
3.負(fù)責(zé)所屬公司人員的工資審核與校對；
4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)的審核；
5.負(fù)責(zé)收集、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并分析、統(tǒng)計(jì)、呈報(bào)；
6.負(fù)責(zé)納稅數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與申報(bào)扣繳；
7.負(fù)責(zé)合同、管理、證照（含年檢）以及公司重要物件的管理與使用規(guī)范；
8.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃；
9.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)稅法政策更新與傳達(dá)運(yùn)用及制定并解釋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
10. 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)及上級安排的其他工作
任職要求：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)師或以上職稱；
2.5年以上財(cái)務(wù)/稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，電力工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練操作、應(yīng)用office辦公軟件及金蝶/用友財(cái)務(wù)軟件；
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉金稅三期新規(guī)并能合理運(yùn)用；
5.愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守，思維縝密、善于獨(dú)立思考與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
崗位福利:
1.五險(xiǎn)一金;
2.月休4-5日;
3.考核獎(jiǎng)金.職位津貼.全勤獎(jiǎng);
4.年終獎(jiǎng)金。

職位類別： 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類

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