崗位職責(zé)：
從事電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃研究、配電網(wǎng)專題課題研究等相關(guān)咨詢工作。
崗位要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)等電力相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用AUTOCAD，Word，Excel等軟件，具有一定的報(bào)告組織和編寫能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；
3、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電力系統(tǒng)規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)，從事過電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃研究或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、適應(yīng)中短期出差。


培訓(xùn)與發(fā)展：
1、 國(guó)電華研為所有的新入職員工提供豐富的培訓(xùn)，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃為員工提供新員工培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等系統(tǒng)、全面、多元化的培訓(xùn)課程，為員工創(chuàng)造無(wú)障礙工作環(huán)境以及為員工的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展提供良好的機(jī)會(huì)與通道。
2、 國(guó)電華研高度重視人才，始終將人才視為企業(yè)的戰(zhàn)略資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立了后備人才培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供技術(shù)與管理的雙通道職業(yè)發(fā)展體系。
3、 國(guó)電華研重視員工的需求，積極采納對(duì)員工有用的建議，并積極培養(yǎng)核心管理和技術(shù)人員，為全體員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，國(guó)電華研以多年的實(shí)踐向員工承諾：心有多大，你的舞臺(tái)就有多大。

薪資福利：
我們認(rèn)可員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，對(duì)于您的努力工作和出色業(yè)績(jī)，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利作為回報(bào)。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵(lì)員工發(fā)揮能動(dòng)性。我們的薪酬包括：
A、基本工資
B、獎(jiǎng)金：技術(shù)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金
C、福利保障：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日補(bǔ)貼或禮品、健康體檢、年度集體旅游等

職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師

舉報(bào)