一、崗位職責(zé)
1、在生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)和運(yùn)行部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人員的管理工作，負(fù)責(zé)鍋爐燃油、用煤設(shè)備系統(tǒng)的使用和管理；
2、負(fù)責(zé)檢查燃料專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中的所有操作事項(xiàng)、有權(quán)安排燃料各崗位人員進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)操作。
3、在值長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整、異常情況的處理等生產(chǎn)過(guò)程；負(fù)責(zé)監(jiān)督輸煤系統(tǒng)運(yùn)行方式的改變操作，積極協(xié)調(diào)檢修消缺，確保設(shè)備的健康水平；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行輸煤系統(tǒng)檢修工作票的落實(shí)和執(zhí)行情況；
5、接受并完成值長(zhǎng)的命令，如指令直接危及設(shè)備和人身安全，可拒絕執(zhí)行，并把理由迅速上報(bào)運(yùn)行部主管領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)(總工程師)；
6、負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)崗位人員的管理和崗位晉升考核工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的生產(chǎn)工作。
二、履職經(jīng)歷要求
1、有在燃煤機(jī)組電廠(chǎng)連續(xù)工作八年以上的經(jīng)歷，并能完整敘述輸煤、燃油系統(tǒng)的工作流程；
2、在單機(jī)200MW及以上燃煤機(jī)組電廠(chǎng)擔(dān)任過(guò)類(lèi)似崗位的工作經(jīng)歷；
三、學(xué)歷職稱(chēng)要求
1、學(xué)歷：中專(zhuān)及以上或具備相當(dāng)于中專(zhuān)水平的文化程度；
2、職稱(chēng)：助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
3、年齡：50周歲以下，有豐富燃料管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可放寬，身體健康。
四、技能要求
1、能夠清晰完整的闡述火力發(fā)電廠(chǎng)輸煤專(zhuān)業(yè)的工藝流程；
2、掌握本專(zhuān)業(yè)主要設(shè)備的電源布置，能夠獨(dú)立指揮輸煤系統(tǒng)運(yùn)行方式的切換；
3、全面掌握《燃料運(yùn)行規(guī)程》的主要內(nèi)容，了解《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容，能熟練使用各種消防器材；
4、能夠獨(dú)立指揮處理輸煤系統(tǒng)發(fā)生的各類(lèi)異常問(wèn)題；
5、熟悉掌握輸煤系統(tǒng)所有設(shè)備保護(hù)系統(tǒng)的動(dòng)作條件；
6、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、分析研究輸煤設(shè)備系統(tǒng)的問(wèn)題，制定有效措施，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。

職位類(lèi)別：

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