崗位職責：1 、新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定； 
2 、制訂過程品質(zhì)檢驗標準和測試指導書，跟蹤完善檢驗指導書和控制表單； 
3 、建立合格品、不合格品的產(chǎn)品特征檔案，根據(jù)產(chǎn)品技術標準進行分項統(tǒng)計匯總，并進行統(tǒng)計分析、改進、追蹤，檢查預防要點，處置方案，缺陷產(chǎn)生的根本原因等； 
4、 測試制具的設計及驗證方案的制定； 
5、 負責日常檢驗數(shù)據(jù)的收集/分析工作； 
6 、周期性不合格匯總報告及不合格品原因分析，措施追蹤、改善結(jié)果的跟進； 
7、 制程檢驗員的培訓、指導； 
8 、關注工藝過程，準確、數(shù)據(jù)化的進行原因分析，對新原物料使用、工藝改進的測試計劃及結(jié)論進行統(tǒng)計分析； 
9、 負責檢測設備及生產(chǎn)關鍵性設備管理的追蹤； 
10、 首檢產(chǎn)品的驗證：模具，工藝參數(shù)，產(chǎn)品關鍵質(zhì)量標準等； 
11、 制定并主持周期性的質(zhì)量報告會議； 
12、 執(zhí)行質(zhì)量手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行；13、 完成領導安排的其他工作。
任職要求：1、本科及以上學歷，工科類類專業(yè)； 2、 三年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000標準，具有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先； 
3、 有較強品質(zhì)意識和系統(tǒng)的質(zhì)量知識。

職位類別： 質(zhì)量管理/測試主管

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