1.業(yè)務(wù)開發(fā)能力：具備明銳的視角與市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)，具備較強(qiáng)的新市場(chǎng)開拓及新客戶開發(fā)能力；
2.溝通能力：能夠與客戶開展高效溝通,使客戶接納自己意見和建議，并有效化解與客戶存在的矛盾；
3.解決問(wèn)題的能力：在實(shí)踐中，能夠?qū)?wèn)題開展進(jìn)行分析并提出有效建議的能力；
4.創(chuàng)新能力：在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進(jìn)工作方式和方法，開拓新局面的能力；
5.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力：通過(guò)適當(dāng)?shù)男枨蠓治?，為下屬?chuàng)造有利條件，并有針對(duì)性地提供指導(dǎo)和支持,使下屬工作改善并不斷發(fā)展完善自身的能力；
6.文案撰寫能力：具備一定的文字功底，能夠完成各類商務(wù)文件的編寫，并具備一定的PPT宣講能力。

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷人員未直接分管的江蘇地區(qū)分布式光伏電站或全國(guó)范圍內(nèi)地面電站項(xiàng)目的開發(fā)工作；
2.根據(jù)部門指定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施具體市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；
3.針對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)階段（包括項(xiàng)目申報(bào)）給予集團(tuán)光伏項(xiàng)目營(yíng)銷人員必要的商務(wù)支持；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，及時(shí)記錄整理客戶的反饋信息并定期向部分負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
5.搜集分管區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及相關(guān)信息，并向部門負(fù)責(zé)人提供戰(zhàn)略性建議；
6.根據(jù)公司頒布的績(jī)效考核制度，完成內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員考核指標(biāo)的訂立；
7.同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理工作。

職位類別： 銷售經(jīng)理

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