請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、算帳、定期制作報(bào)表；
2. 根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
3. 按期進(jìn)行納稅申報(bào)；
4. 協(xié)助公司完成日常財(cái)務(wù)管理工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)處理流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，
4. 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5. 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心,個(gè)性開(kāi)朗。
6. 吃苦耐勞，對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)，能冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件；
7. 能有主人翁意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
2. 根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
3. 按期進(jìn)行納稅申報(bào)；
4. 協(xié)助公司完成日常財(cái)務(wù)管理工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)處理流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，
4. 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5. 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心,個(gè)性開(kāi)朗。
6. 吃苦耐勞，對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)，能冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件；
7. 能有主人翁意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/總賬主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示： 1、工作時(shí)間為大小周； 2、包吃包住。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定..
-
0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)監(jiān)控：成本管理，財(cái)務(wù)綜合管理，預(yù)算管理等； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理； 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 4、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提..
-
2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)喀麥隆子公司財(cái)務(wù)管理工作 工作地點(diǎn)非洲喀麥隆
-
面議申請(qǐng)職位1、本科或以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)管理工作3年以上；有上市公司經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范企業(yè)賬務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；2、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)、全盤(pán)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程、熟練掌握OF..
-
7-9千/月申請(qǐng)職位男女不限，男，25-40歲，有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè)，會(huì)計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理，年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算管理與成本核算管理，監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
-
0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 公司全盤(pán)賬務(wù)處理，各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。 2. 應(yīng)收、應(yīng)付及各種往來(lái)賬目的核對(duì)，及時(shí)安排供應(yīng)商付款及客戶的收款。 3. 產(chǎn)品成本核算，降低成本和庫(kù)存控制。 4. 與外部審計(jì)對(duì)接處理..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)，中級(jí)以上職..
-
0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位會(huì)計(jì)一名 資格要求： 1、有深圳市會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、具有3年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)資格證書(shū)。 4、能熟練應(yīng)用基本的辦公軟件，熟悉金蝶K3操作系統(tǒng)。 職務(wù)要求： 1、熟悉企業(yè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：彭小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201707
工作地址
- 地址：青浦工業(yè)區(qū)匯金路999號(hào)
