一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，著眼于公司發(fā)展全局。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出調(diào)整建議。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)主管和其它管理人員的聘任，解聘；對(duì)各部門(mén)主管工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)商、監(jiān)督和考核。
4、主持電廠日常運(yùn)營(yíng)管理工作，指揮各部門(mén)實(shí)施。
5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制訂公司發(fā)展的項(xiàng)目規(guī)劃及具體實(shí)施方案。
6、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實(shí)際問(wèn)題，驗(yàn)收技改工程進(jìn)行，提出存在的問(wèn)題。
7、確保電廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到運(yùn)行穩(wěn)定可靠，保障設(shè)備安全，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
8、協(xié)調(diào)環(huán)保事宜、政府考核扣款、電量等。
9、培養(yǎng)電廠專(zhuān)業(yè)人才，提高員工操作技能和綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。
10、負(fù)責(zé)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子授權(quán)的其它重大決策。
二、任職要求
1、熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可放寬至大專(zhuān)），年齡50歲以下。
2、8年以上熱電廠行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，在五大電力集團(tuán)、國(guó)華、華潤(rùn)、國(guó)投、中廣核、各省電力投資公司下屬電廠任高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理崗位5年以上；現(xiàn)任電廠核心管理人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
3、熟悉電力企業(yè)、電廠運(yùn)營(yíng)管理模式，了解電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)政策。
4、有豐富的電廠安全運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理工作能力。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力，善于溝通。

職位類(lèi)別： 電廠運(yùn)行

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