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    湖南宏福環(huán)保股份有限公司
    地址:長(zhǎng)沙高新開發(fā)區(qū)桐梓坡西路229號(hào)麓谷國際工業(yè)園A-7棟408號(hào)
    設(shè)計(jì)總監(jiān)
    1-2萬/月
    • 學(xué)歷要求: 本科及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 12-20 年
    • 更新時(shí)間: 2017-04-19
    • 招聘人數(shù): 若干
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 湖南-長(zhǎng)沙市
    • 專業(yè)要求: 不限;
    劉小姐 HR 三個(gè)月前活躍
    崗位職責(zé):
    1. 對(duì)本部門的工程設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、設(shè)計(jì)優(yōu)化全面負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)工程勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制和質(zhì)量管理工作。
    2. 參與項(xiàng)目前期的投資分析、調(diào)研等項(xiàng)目開發(fā)前期的策劃工作。
    3. 組織指導(dǎo)總承包工程的“設(shè)計(jì)分包計(jì)劃書”(設(shè)計(jì)分包)或“項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃”(自行承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù))的編制和審定。
    4. 組織工程設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案;推行限額設(shè)計(jì),降低工程造價(jià);積極、慎重地推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
    5. 對(duì)于由公司自行完成的工程設(shè)計(jì),組織承包工程初設(shè)方案的綜合評(píng)審,詳細(xì)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)專業(yè)總圖(司令圖)的評(píng)審,對(duì)于設(shè)計(jì)分包工程,負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)分包合同并評(píng)審設(shè)計(jì)分包內(nèi)容的完整性。
    6. 負(fù)責(zé)組織本部門的技術(shù)更新、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
    7. 負(fù)責(zé)部門三體系認(rèn)證工作。
    8. 負(fù)責(zé)部門工作分配、管理制度的建立和日常管理工作。
    9. 全面負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)配,優(yōu)化人力組合,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,對(duì)其屬員履行聘任、調(diào)配、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作、充分調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
    10. 負(fù)責(zé)公司部門之間的溝通,組織實(shí)施內(nèi)外部溝通管理及縱橫向業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理突發(fā)事件,確保部門工作有序進(jìn)行。
    11. 收集、總結(jié)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程和成果,為公司其他項(xiàng)目運(yùn)作提供成果資料,為公司成本、各個(gè)階段的方案、公司管理等提出合理化建議。
    12. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中心員工的工作考核、培訓(xùn)工作,若能得到公司批準(zhǔn),采取邀請(qǐng)業(yè)界精英、專家、考察等方式,不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng),提高部門人員整體素質(zhì)。
    13. 負(fù)責(zé)本部門、本部門員工安全健康、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
    崗位要求:
    1. 本科(含)以上學(xué)歷;
    2. 12年以上大氣污染治理、水處理或土壤修復(fù)相關(guān)工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、中型以上企業(yè)技術(shù)及研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉濕法脫硫、SCR/SNCR脫硝等工藝,熟悉脫硫工藝設(shè)備特點(diǎn),具備獨(dú)立的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)及脫硫工藝設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立編制脫硫技術(shù)方案、投標(biāo)文件;
    工作地址:
    長(zhǎng)沙市望城區(qū)黃金西路118號(hào)宏福環(huán)保工業(yè)園 人力資源座機(jī):0731-84315648
    福利待遇:
    求職者經(jīng)正式聘用后可享有以下待遇:
    1、人性化的工作作息,每周5天7個(gè)半小時(shí)工作制(雙休;早上8::40上班),公司為員工提供免費(fèi)中餐;
    2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)保險(xiǎn),并補(bǔ)充意外保險(xiǎn);
    3、關(guān)注員工的體質(zhì)健康,新員工入職安排體檢,轉(zhuǎn)正一年后員工每年體檢安排;
    4、最到位的人文關(guān)懷假期制度,除國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假外,在3.8國際婦女節(jié),給女性職員放假半天或集體組織活動(dòng),并享受最溫馨的物資發(fā)放;
    5、為員工提供端午節(jié)、中秋節(jié)、等多項(xiàng)物資福利;
    6、長(zhǎng)達(dá)12天的春節(jié)假期安排、帶薪年假,讓您和家人團(tuán)聚;
    7、根據(jù)崗位的不同為員工設(shè)有季度獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng);
    8、豐富的員工活動(dòng),讓你既有工作快感又有生活的樂趣,員工主動(dòng)流失行業(yè)最低。

    職位類別: 工藝工程師/工藝員

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    • 公司規(guī)模:50 - 99人
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
    • 所在地區(qū):湖南-長(zhǎng)沙市
    • 聯(lián)系人:劉小姐
    • 手機(jī):
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    • 郵政編碼:410205
    工作地址
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