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定期體檢
繼電保護(hù)
10-18萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2021-10-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-拱墅區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電氣工程及其自動(dòng)化;
人力資源部 HR 三個(gè)月前活躍
崗位要求:
1、主要負(fù)責(zé)10kV~220kV變配電工程繼電保護(hù)調(diào)試作業(yè)。

任職要求:
1、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞,適應(yīng)戶外工作環(huán)境,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、具有中級(jí)職稱或持有職業(yè)技能等級(jí)證者優(yōu)先考慮。

職位類別: 調(diào)試工程師

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  • 繼電保護(hù)工程師
    湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    四川送變電武漢分公司
    1-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)繼電保護(hù)和電網(wǎng)安全自動(dòng)裝置檢驗(yàn)規(guī)程、電氣設(shè)備交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,把好工程調(diào)試關(guān); 2、負(fù)責(zé)正確運(yùn)用調(diào)試方法進(jìn)行工程調(diào)試,做好調(diào)試試驗(yàn)記錄; 3、參與..
  • 20-25萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    擅長(zhǎng)水電站設(shè)備安裝調(diào)試、維護(hù)工作,精通各種高低壓設(shè)備運(yùn)行原理、能獨(dú)立完成調(diào)試維護(hù)工作,熟練掌握PLC程序編寫調(diào)試,掌握CAD、OFFICE等辦公軟件。
  • 繼電保護(hù)調(diào)試
    江蘇 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    東楓源電力
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)110kV及以上變電站工程繼電保護(hù)調(diào)試、電氣試驗(yàn); 2、熟練使用有關(guān)檢測(cè)調(diào)試儀器;完成繼電保護(hù)調(diào)試和有關(guān)電氣試驗(yàn)工作 ; 3、負(fù)責(zé)工程調(diào)試報(bào)告編寫、建檔工作; 4、參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)..
  • 繼電保護(hù)
    江蘇-無(wú)錫市-宜興市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    宇超電力
    1.2-1.7萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)省公司居配小區(qū)電氣試驗(yàn)及抽檢管理工作。 2、開展變電站、發(fā)電廠、光伏、風(fēng)電及用戶工程的電氣試驗(yàn)及繼電保護(hù)工作。 3、開展紅外測(cè)溫工作及其他科技服務(wù)類工作。 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)技..
  • 1.8-2.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作崗位:浙江省范圍內(nèi)500千伏變電站繼保調(diào)試(5名) 技能要求:要求人員勤懇務(wù)實(shí),技術(shù)水平高、會(huì)做事故分析。 工作地點(diǎn):浙江省 上班時(shí)間:工程施工 工資待遇:包食宿、探親假車費(fèi),五險(xiǎn)。工資年..
  • 繼電保護(hù)工程師
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    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、變電站等項(xiàng)目的繼電保護(hù)調(diào)試相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)電氣繼電保護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督工作; 3、參與設(shè)備故障、問題的診斷,提供必要的試驗(yàn)數(shù)據(jù)和參考意見,配合故障..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-拱墅區(qū)

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