任職要求
1、10年以上工作經(jīng)驗，具有3年機電工程項目管理經(jīng)驗，
2、熟練項目實施流程及項目管理流程，擔(dān)任過機電安裝項目經(jīng)理優(yōu)先。。
3、機電、電力電子、測控專業(yè)本科以上畢業(yè)，。
4、具有項目方案的撰寫能力，具有與客戶講解、溝通能力。
5、性格外向，有強烈的工作責(zé)任心，具有較強的事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具有領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。執(zhí)行力強。
崗位職責(zé)：
1、管理部門核心技術(shù)，組織制定和實施重大決策和方案，完善各種突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、主持部門管理制度、作業(yè)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作；
3、制定并組織實施部門年度或階段工作計劃，完成任務(wù)目標(biāo)，及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況，優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)與崗位安排；
4、指導(dǎo)、審核項目總體方案及子項目實施方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估，與用戶進(jìn)行交流，了解用戶的要求，解答用戶提出的相關(guān)問題；
5、制定部門人員的培訓(xùn)計劃，并組織相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管

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