行政崗位職責(zé)：
1． 合同流轉(zhuǎn)，記錄，敲章
2． 行政辦公用品采購，管理，歸納
3． 收發(fā)報紙及有關(guān)信件
4． 每月旺都報紙的排版跟進(jìn)
5． 日常各部門敲章事宜
6． 快遞收發(fā)查詢
7． 行政辦公檔案整理，歸納
8． 檔案室的管理及各部門歸納檔案對接
9． 發(fā)文、通知流轉(zhuǎn)處理
10．平常開會布置會議室及跟進(jìn)相關(guān)事宜
11．協(xié)助行政辦公室經(jīng)理跟進(jìn)其他有關(guān)事宜

人事崗位職責(zé)：
1、制作并完善員工花名冊；
2、辦理員工社會保險及公積金相關(guān)事宜，并完成費用明細(xì)表；
3、辦理員工工傷處理、工時申請、集體合同備案等與人力資源社會保障局對接事宜、
4、草擬員工勞動合同，并做好與員工簽訂后的整理及保管工作；
5、做好員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn)及保管工作；
6、辦理新員工入職及員工離職手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)每月崗位調(diào)動單及加班申請審批流程；
8、制作公司員工每月工資；
9、其他需要人事專員協(xié)助辦理的事務(wù)。


錄用條件：
1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、熟悉辦公室OFFICE軟件操作、熟悉辦公室文案編寫，有一定寫作基礎(chǔ)；
3、為人處世腳踏實地、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、思維活躍、樂于助人、有較強的溝通及交際能力；
4、較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和團隊合作精神，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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