崗位職責(zé)描述：
1、參與制定咨詢方案，跟進(jìn)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)收集和整理并分析相關(guān)信息，對咨詢項(xiàng)目提供支撐；
3、負(fù)責(zé)參與咨詢項(xiàng)目，在高級咨詢顧問的指導(dǎo)下撰寫咨詢報(bào)告；
4、與客戶進(jìn)行溝通和交流，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)；
5、完成部門其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可申請
2、從事管理咨詢1年以上，具備2個(gè)以上管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或1年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）
3、專業(yè)理論功底扎實(shí)，積極上進(jìn)，具有學(xué)習(xí)鉆研精神
4、熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力
5、責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、身體健康，可以適應(yīng)長期出差；

報(bào)名方式：

1、應(yīng)聘者須將個(gè)人資料以電子版形式發(fā)至電子郵箱。簡歷需附照片一張并以附件的形式發(fā)送。
電子郵箱：zdl_hr@163.com
郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”
郵件附件文件名命名規(guī)則：“姓名+應(yīng)聘人員基本情況介紹表”
2、初選及資格審查：依據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合招聘崗位的具體素質(zhì)要求和報(bào)名人數(shù)情況等進(jìn)行初選。初選合格者另行通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，審核時(shí)本人須攜帶如下材料：
近期一寸同版正面免冠彩色照片1張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書及能證明自己經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的資料復(fù)印件各1份 。以及原用人單位對該本人的綜合評價(jià)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的就業(yè)推薦表。
3、通過綜合能力測評等，擇優(yōu)確定錄用人員。
4、報(bào)名截止日期為2014年2月2日。
5、資格審查及面試時(shí)間與地點(diǎn)將電話通知初選人員。初選未通過者，恕不另行通知。
6、公司承諾保證應(yīng)聘人員資料、信息的安全。

職位類別： 咨詢經(jīng)理

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