1、協(xié)助決策層完成公司的年度市場(chǎng)目標(biāo)和營(yíng)銷方案。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道的宣傳推廣和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司銷售人員管理和績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)銷售合同和訂單的制定、審核與跟蹤。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)管理和進(jìn)出口事務(wù)操作。
6、負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
7、協(xié)助銷售人員完成日常工作及銷售任務(wù)。
8、與客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的供需關(guān)系。
其他要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),了解變壓器,電抗器基本工作原理,有熟悉的顧客群體,有一定的人脈資源,自行開(kāi)發(fā)渠道,公司給予技術(shù)和服務(wù)支持;有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的文字寫(xiě)作功底及溝通、協(xié)調(diào)能力;能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件;進(jìn)出口操作有熟練工作經(jīng)驗(yàn);
2、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的文字處理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、能熟練操作辦公軟件和金蝶軟件。
4、有進(jìn)出口操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、根據(jù)公司的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,提出年、季、月銷售計(jì)劃,組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷售任務(wù),提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。
6、制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開(kāi)支,規(guī)定開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
職位類別:
銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)