崗位職責(zé)：
1. 對外協(xié)助總經(jīng)理開拓市場，對內(nèi)制定公司熱能及余熱回收技術(shù)的研發(fā)方向。
2. 負(fù)責(zé)整體技術(shù)解決方案的整合、交流和推廣并負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)的建立。
3. 負(fù)責(zé)公司在電廠熱網(wǎng)加熱器及相關(guān)項目、煙氣余熱回收及相關(guān)項目的熱交換技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域的開發(fā)、技術(shù)談判、對設(shè)計方案進(jìn)行審核把關(guān)及技術(shù)培訓(xùn)等事務(wù)。
4. 參與公司在輕工行業(yè)的多效蒸發(fā)裝置的技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品整合。
5. 負(fù)責(zé)換熱器及相關(guān)產(chǎn)品的協(xié)作單位的合作關(guān)系的建立，實(shí)現(xiàn)實(shí)體聯(lián)盟輔助經(jīng)營的模式。
6. 參與技術(shù)中心的團(tuán)隊組建并負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
1. 對外協(xié)助總經(jīng)理開拓市場，對內(nèi)制定公司熱能及余熱回收技術(shù)的研發(fā)方向。
2. 負(fù)責(zé)整體技術(shù)解決方案的整合、交流和推廣并負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)的建立。
3. 負(fù)責(zé)公司在電廠熱網(wǎng)加熱器及相關(guān)項目、煙氣余熱回收及相關(guān)項目的熱交換技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域的開發(fā)、技術(shù)談判、對設(shè)計方案進(jìn)行審核把關(guān)及技術(shù)培訓(xùn)等事務(wù)。
4. 參與公司在輕工行業(yè)的多效蒸發(fā)裝置的技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品整合。
5. 負(fù)責(zé)換熱器及相關(guān)產(chǎn)品的協(xié)作單位的合作關(guān)系的建立，實(shí)現(xiàn)實(shí)體聯(lián)盟輔助經(jīng)營的模式。
6. 參與技術(shù)中心的團(tuán)隊組建并負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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28萬/年申請職位【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立與完善，制定和實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。 2.領(lǐng)導(dǎo)和組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，確保公司技術(shù)創(chuàng)新能力持續(xù)提升。 3.對重大項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，解..
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15-25萬/年申請職位要求：本科，有電力成套設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師以上職稱，曾擔(dān)任技術(shù)、設(shè)計部門主管及以上職位10年以上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作能力。
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1-1.5萬/月申請職位從事線路設(shè)計10年以上，對線路電氣、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗豐富優(yōu)先，具有一定組織協(xié)調(diào)能力 ！
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1-1.5萬/月申請職位從事變電設(shè)計10年以上，工作有責(zé)任心，有設(shè)計經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線路培訓(xùn)工作，疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計流程及要求，掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計，完成設(shè)計審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計工作..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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36-40萬/年申請職位"1.作為項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項； 2.滿足下列5類中的2類項目工程的施工總承包或主體工程承包項目，且要求工程質(zhì)量合格。（60萬噸/年以上..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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0.8-1.8萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)110kV及以上試驗或繼電保護(hù) 崗位要求： 1、持有高壓電工證，大專以上； 2、具有110kV及以上一次或二次試驗及系統(tǒng)調(diào)試兩年以上經(jīng)驗。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
- 聯(lián)系人：肖小姐
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