企業(yè)簡(jiǎn)介：

中機(jī)國際工程設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司（原機(jī)械工業(yè)部第八設(shè)計(jì)研究院），是集工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程總承包、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程施工、設(shè)備成套于一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部設(shè)在長(zhǎng)沙。

公司創(chuàng)建于1951年，是我國最早組建的國家大型綜合性設(shè)計(jì)單位之一。經(jīng)過六十多年的風(fēng)雨歷程，已發(fā)展成為國家工程建設(shè)行業(yè)的核心骨干企業(yè)。擁有12個(gè)行業(yè)工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)甲級(jí)、8個(gè)專項(xiàng)甲級(jí)及其相應(yīng)的工程總承包、項(xiàng)目管理資質(zhì)、工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì)和城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境影響評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)；施工總承包資質(zhì)；壓力管道設(shè)計(jì)資格、施工圖設(shè)計(jì)文件審查許可證、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，業(yè)務(wù)涵蓋機(jī)械、建筑、市政、環(huán)保、冶金、軍工、輕紡、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電力、電子、化工、醫(yī)藥、石化、商物糧、農(nóng)林等領(lǐng)域。 公司擁有30多個(gè)專業(yè)類別的工程技術(shù)人員近1000人，包括APEC建筑師、享受政府特殊津貼專家、研究員級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)技術(shù)人員、各類國家注冊(cè)師。公司設(shè)有24個(gè)生產(chǎn)單位、7個(gè)職能部門和兩個(gè)二級(jí)公司，在北京、南京、廣州、珠海、重慶設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

公司秉承“共建、共創(chuàng)、共贏、共享”的企業(yè)文化理念，“持續(xù)企業(yè)發(fā)展，超越顧客期望，增加員工幸福 擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任”的企業(yè)使命，將憑借強(qiáng)大的工程集成能力，竭誠為國內(nèi)外業(yè)主提供各類工程建設(shè)全方位、全過程服務(wù)。

電力業(yè)務(wù)介紹：

公司主要經(jīng)營(yíng)國內(nèi)外電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、咨詢、項(xiàng)目管理、工程總承包（EPC）業(yè)務(wù)。擁有廣泛的國內(nèi)外合作關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道，現(xiàn)已承擔(dān)和正在進(jìn)行的工程業(yè)務(wù)遍及全國和非洲、南美洲、東南亞。公司匯聚了一批精通專業(yè)技術(shù)的資深設(shè)計(jì)專家，以及具備工程項(xiàng)目管理、多語種翻譯及海外業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程管理人才。

服務(wù)領(lǐng)域：電力、工廠動(dòng)力、市政公用

公司品牌：電廠工程、輸變電工程、新能源項(xiàng)目（垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、分布式新能源太陽能發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等）

企業(yè)文化：

企業(yè)愿景：創(chuàng)建國內(nèi)一流、國際知名的工程公司

企業(yè)文化：共建 共創(chuàng) 共贏 共享

共建——共同建設(shè)美好的中機(jī)國際

共創(chuàng)——共同創(chuàng)造各自事業(yè)的輝煌

共贏——與利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)合作共贏

共享——與利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)成果共享

企業(yè)使命：持續(xù)企業(yè)發(fā)展 超越顧客期望，

增加員工幸福 擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)精神：進(jìn)取 合作 創(chuàng)新 務(wù)實(shí)

經(jīng)營(yíng)理念：合法 誠信 共贏 情誼

管理理念：規(guī)范 高效 精細(xì) 優(yōu)化

福利待遇：

1、一經(jīng)錄用，購買五險(xiǎn)一金，三年后可以購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2、年度體檢、過節(jié)福利、旅游等；

3、全方位培養(yǎng)模式，創(chuàng)造多種發(fā)展平臺(tái)，挖掘個(gè)人潛力；

4、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資收入。

招聘流程：

1、個(gè)人投遞簡(jiǎn)歷；

2、人力資源部簡(jiǎn)歷篩選；

3、組織面試（面試時(shí)提供的資料有：簡(jiǎn)歷、所有證件原件和復(fù)印件、5寸生活彩照一張、1寸證件照一張、個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料或在校學(xué)習(xí)成績(jī)）；

4、組織筆試（根據(jù)崗位具體而定）；

5、組織體檢（體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員合格標(biāo)準(zhǔn)）；

6、辦理錄用手續(xù)。