職位詳情

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)辦公用品管理
3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理
4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào)
5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理，進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系管理
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
任職資格：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)操作流程，具備一定行政管理知識，熟悉企業(yè)文化及員工活動策劃
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識及語言表達(dá)能力