職位要求
崗位職責:
1、負責銷售團隊的日常管理工作,補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,積極培養(yǎng)下屬,完成部門業(yè)績目標;
2、合理判斷及分配各平臺詢盤資源,并監(jiān)督業(yè)務員業(yè)務過程及促進業(yè)務達成訂單;
3、制定并規(guī)劃業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)信息,掌握客戶需求,保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶的關(guān)系;
4、能判斷及考核業(yè)務員學習、轉(zhuǎn)化、思維、落地等的評估能力;
5、安排及組織線下各展會的推進、復盤及最佳轉(zhuǎn)化;
6、積極與各部門協(xié)調(diào),保證貨物按時出口。
崗位要求:
1、具備流利的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與客戶自如地交流、洽談項目;
2、有3年以上獨立開拓業(yè)務的能力,不少于3-5人的團隊管理經(jīng)驗;
3、熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己,積極主動,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強的工作壓力,穩(wěn)定性強,有一定的影響力和良好的團隊合作意識;
4、有豐富的展會經(jīng)驗,能獨立與客戶洽談。
5、有電氣行業(yè)或新能源行業(yè)工作的優(yōu)先。