職位要求
崗位職責(zé):
1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的編制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度市場開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,并跟進(jìn)推動(dòng)落實(shí),對(duì)總開發(fā)目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年、季、月度營銷工作計(jì)劃(包括市場開拓、銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等)及預(yù)算,全面管理營銷中心工作,完成公司下達(dá)的月度、季度、年度營銷目標(biāo);
3、根據(jù)營銷計(jì)劃,審定和調(diào)整營銷方案,并將營銷計(jì)劃分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)、貨款回收目標(biāo)、積壓庫存清理銷售以及其他任務(wù),監(jiān)督具體營銷方案實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的報(bào)價(jià)核算工作,組織技術(shù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門做好產(chǎn)品的核價(jià)報(bào)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)公司銷售客戶關(guān)系管理、新市場渠道開拓及重大銷售談判和合同簽署工作。
7、負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤服務(wù)工作的組織實(shí)施和客戶檔案的管理,建立健全公司的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并組織相關(guān)部門做好公司客戶的售后服務(wù);
8、負(fù)責(zé)公司營銷廣告宣傳工作,開展市場預(yù)測和市場開發(fā)預(yù)算,有效控制運(yùn)營和市場開發(fā)成本:
9、負(fù)責(zé)建立健全公司針對(duì)異地經(jīng)營單元的營銷管理體系,協(xié)調(diào)部門及分支機(jī)構(gòu)和公司其他部門工作間的交流合作。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、理工類等相關(guān)專業(yè);
2、具有15年以上大型企業(yè)從事營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧;
4、具備很強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、組織執(zhí)行能力、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和分析決策能力,認(rèn)同公司文化及核心價(jià)值觀,忠誠于公司并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,歷史營銷業(yè)績突出;
5、具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。