職位詳情

（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)或行政管理相關(guān)專業(yè)
（二）任職要求：
1.了解電力企業(yè)生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系;
2.熟悉辦公設(shè)備的使用方法，了解辦公設(shè)備基本維護知識;
3.熟練使用常用辦公軟件。
（三）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本專業(yè)人員考勤、考核相關(guān)工作;
2.負責(zé)本專業(yè)班組建設(shè)、公文相關(guān)管理工作;
3.負責(zé)本專業(yè)人員費用報銷相關(guān)工作;
4.負責(zé)本專業(yè)辦公用品管理相關(guān)工作;
5.協(xié)助辦理本專業(yè)項目工地所需物資（工器具、消耗品等）的申領(lǐng)及放行;
6.協(xié)助三標(biāo)一體管理體系實施計劃，做好文檔收集工作。
（四）基本條件：
1.身體健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.有志于從事電力檢修及電力技術(shù)服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；
3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（五）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員；
3.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
4.聘用后職位構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作的人員。