職位要求
1、全權(quán)負(fù)責(zé)PCBA項(xiàng)目的整體交付,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)多項(xiàng)目的研發(fā)和交付管理,對(duì)接內(nèi)外部需求,并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
3、參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作,如訂單/樣品的評(píng)審,開發(fā)可行性評(píng)估
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的管理工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾,按時(shí)按質(zhì)達(dá)到項(xiàng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定和任務(wù)分解,協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目相關(guān)部門的工作流程,及工作進(jìn)度等,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度全權(quán)負(fù)責(zé);
6、有效控制項(xiàng)目需求的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制及人力資源的利用,確??蛻魸M意度
7、有效管理項(xiàng)目變更和對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略;
8、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目會(huì)議,做好項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度報(bào)告、階段性匯報(bào)及關(guān)鍵里程碑的項(xiàng)目匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的管理工作。