職位要求
工作職責
1、根據部門的發(fā)展規(guī)劃制定工藝開發(fā)方向,開發(fā)新工藝、新技術并完成驗證導入;
2、建立制造技術平臺、具備前端開發(fā)能力和機理分析能力,進行專利布局;
3、根據產品要求完成產品工藝需求分析,工藝設備方案設計,工藝優(yōu)化驗證,轉量產風險識別驗證,量產工藝優(yōu)化驗證等工作;
4、制定工藝路線并進行量產驗證、制定工藝文件體系相關的文件如PFMEA/工藝流程圖/CP等;
5、協(xié)助制訂團隊建設方案、計劃,考核團建活動落實情況和效果;構建合理人才梯隊,能力能夠匹配項目需求;提升團隊氛圍,打造高凝聚力團隊。
任職資格:
1、五年以上工藝開發(fā)工作經驗、有國內外鋰電大企業(yè)等工作經歷者優(yōu)先;
2、精通電芯工藝開發(fā)、有動力軟包電池工藝開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、有豐富的工藝開發(fā)和優(yōu)化改善經驗,帶領團隊開展新工藝開發(fā)、新產品工藝優(yōu)化;
4、具備工程方法應用和分析能力,能熟練運用DOE、6-sigma工程方法進行實驗設計和數據統(tǒng)計分析的優(yōu)先;
5、熟悉全球T1主機廠客戶CSR; 熟悉風險識別的常用方法/工具。