職位詳情

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小型電力工程項目全過程管理，根據(jù)業(yè)主要求，組織協(xié)調(diào)前期勘查、資料、手續(xù)、班組調(diào)配，安全、進度、結(jié)算等的管理。
2、負(fù)責(zé)與對口的供電部門、總包方、相關(guān)施工單位等的對接、協(xié)調(diào)和溝通。
3、負(fù)責(zé)項目部組織機構(gòu)的完善與管理工作，公司10kV配網(wǎng)項目相關(guān)管理制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書的制定、完善與優(yōu)化。
4、項目團隊的管理工作，團隊人員的管理，團隊工作態(tài)度、工作技能、安全意識的組織培訓(xùn)，取證，監(jiān)督檢查工作。
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具備10kV及以上電力工程的項目管理經(jīng)驗，熟悉工程項目管理流程（勘查、計劃、安全、竣工資料、結(jié)算）
2.具有良好的項目管理能力，具有較強的現(xiàn)場施工組織能力、計劃能力、成控意識，善于與供電部門、總包方等溝通協(xié)調(diào)工作。
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗，善于激發(fā)班組及員工的積極性，責(zé)任心，合理安排施工班組及相關(guān)資源高效工作。
4.了解招投標(biāo)的相關(guān)知識，能做簡單的電力工程產(chǎn)值核算工作。
5.會開車，有建造師證或中級及以上職稱者優(yōu)先。
6.年齡50歲以下，有帶電作業(yè)帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1、薪資：基本工資+績效提成+年終獎；項目獎；特別貢獻獎；
2、社保五險齊全，意外險，工作自由度大；
3、包住宿，有餐補，車補，節(jié)假日福利；
4、晉升機會、各類培訓(xùn)認(rèn)證、學(xué)習(xí)提高機會。