職位要求
1、材料評估:根據(jù)部門產(chǎn)品開發(fā)需求,完成原材料供應(yīng)商篩選,材料評估認(rèn)證及數(shù)據(jù)分析,技術(shù)文件規(guī)格書制定和輸出;
2、平臺體系研究:為了滿足客戶產(chǎn)品需求,對電芯新平臺體系技術(shù)進(jìn)行探索,性能改善品質(zhì)提升和成本優(yōu)化;
3、主導(dǎo)材料評估電芯試制,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)電池材料問題的分析,積累電池材料評估數(shù)據(jù)庫,輸出分析報告,向供應(yīng)商提出材料改性優(yōu)化方案;
4、整理分析試驗數(shù)據(jù)、編寫試驗報告及專利撰寫;
5、上級安排的工作事宜
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(碩士更好),有2-5年的電池行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟練掌握電化學(xué)知識;
3、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、決策能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通技巧和良好的團(tuán)隊合作精神;