職位要求
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持綜合管理部全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行、負(fù)責(zé)公司的成本控制(包括辦公用品采購費/水電費/電話費/快遞費等的控制);
3、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金的正確發(fā)放;考核員工的績效并提出改進建議,跟進執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新員工的招聘工作(招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);
5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全)以及執(zhí)行規(guī)劃員工培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)與政府職能部門和項目部的協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系工作及企業(yè)職稱證書、資質(zhì)的辦理;
7、負(fù)責(zé)起草公司制度文件、報告和編制資料;
任職要求:
1、學(xué)歷大?;蛞陨?;
2、優(yōu)先考慮有電力監(jiān)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的;
3、有部門管理經(jīng)營3年以上的