40-60萬/年
一.崗位主要職責:
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定電力電子產品(智能電網、配網自動化等)研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產品研發(fā)、產品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。
2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產品市場拓展提供技術支持。
3.跟進產品生產,對生產過程提供技術支持。
4.協(xié)助采購部與供應商或外協(xié)廠家溝通,指導零部件的技術要求。
5.組織技術管理體系建設并監(jiān)督實施。
6.組織對外技術交流活動及科技成果引進。
7.負責內部技術培訓。
8.指導和推動公司的標準化工作,包括技術標準化、工藝標準化等。
9.負責公司技術團隊建設,推動核心技術人才梯隊培養(yǎng)。
二.任職條件
1.男,50周歲以下。
2.本科及以上學歷,電力、電氣、機械、機電等相關專業(yè)。
3.具有副高級及以上專業(yè)技術資格。
4.獨立主持過電力電子設備技術管理工作,具有對應職務層級工作經歷或5年以上相關部門主要負責人工作經歷。
5.5年及以上電力電子產品研發(fā)設計及項目管理經驗,具有2項及以上產品研發(fā)成功經驗。
6.具有獨立帶領團隊、組織技術攻關能力,作為主要發(fā)明人獲得電氣產品授權發(fā)明專利1件或實用新型專利3件以上。
7.對電力電子產品相關核心部件供應商及供應鏈資源有所沉淀,具備統(tǒng)籌和協(xié)調能力。
8.具有良好的團隊管理能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及行業(yè)人脈資源。
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定電力電子產品(智能電網、配網自動化等)研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產品研發(fā)、產品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。
2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產品市場拓展提供技術支持。
3.跟進產品生產,對生產過程提供技術支持。
4.協(xié)助采購部與供應商或外協(xié)廠家溝通,指導零部件的技術要求。
5.組織技術管理體系建設并監(jiān)督實施。
6.組織對外技術交流活動及科技成果引進。
7.負責內部技術培訓。
8.指導和推動公司的標準化工作,包括技術標準化、工藝標準化等。
9.負責公司技術團隊建設,推動核心技術人才梯隊培養(yǎng)。
二.任職條件
1.男,50周歲以下。
2.本科及以上學歷,電力、電氣、機械、機電等相關專業(yè)。
3.具有副高級及以上專業(yè)技術資格。
4.獨立主持過電力電子設備技術管理工作,具有對應職務層級工作經歷或5年以上相關部門主要負責人工作經歷。
5.5年及以上電力電子產品研發(fā)設計及項目管理經驗,具有2項及以上產品研發(fā)成功經驗。
6.具有獨立帶領團隊、組織技術攻關能力,作為主要發(fā)明人獲得電氣產品授權發(fā)明專利1件或實用新型專利3件以上。
7.對電力電子產品相關核心部件供應商及供應鏈資源有所沉淀,具備統(tǒng)籌和協(xié)調能力。
8.具有良好的團隊管理能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及行業(yè)人脈資源。
職位類別: 供配電設計
舉報正超電氣
- 公司規(guī)模:100-499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電氣電力
- 所在地區(qū):廣東-汕頭市