華電國(guó)際電力股份有限公司清遠(yuǎn)分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）位于廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)廣德（英德）產(chǎn)業(yè)園中心地帶，區(qū)位交通優(yōu)越、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。公司成立于2017年4月25日，工程項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2X460MW(9F型)燃?xì)鈾C(jī)組，設(shè)計(jì)平均熱負(fù)荷為420t/h，年平均供熱5500小時(shí)，達(dá)產(chǎn)后實(shí)現(xiàn)年發(fā)電40億千瓦時(shí)，天然氣年消耗量9億立方米，供熱量727萬(wàn)吉焦，熱效率75.77%,項(xiàng)目于2019年6月開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃2020年底投產(chǎn)。


       根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，為滿足項(xiàng)目生產(chǎn)的需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外招聘生產(chǎn)人員共10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：


一、招聘原則


1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。


2、綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。


二、基本條件


1、具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)；


2、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)；


3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)；


4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。


三、招聘程序


（一）報(bào)名


凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），文件以“應(yīng)聘崗位 姓名.doc”格式命名；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位 姓名.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至清遠(yuǎn)公司聯(lián)系人，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位 姓名”。  


報(bào)名截止時(shí)間為2020年04月10日17:00。


（二）資格審查


根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，清遠(yuǎn)公司組織進(jìn)行資格審查。


（三）筆試、面試


資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。


（四）體檢


清遠(yuǎn)公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。


（五）辦理入職


辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。


四、其他事項(xiàng)


（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。


（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。


（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。


五、聯(lián)系 方式


聯(lián)系人：陳先生         


電話：15626671627


郵件：405169228@qq.com


 


· 附件1-應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc


· 附件2-應(yīng)聘人員證書.doc