四川國平電力工程有限公司是一家集“電力工程施工與設(shè)計、電線電纜電器安裝與銷售、電力設(shè)施的承裝與維修”等業(yè)務(wù)為一體的綜合性電力工程有限公司，擁有電力工程總承包三級、施工勞務(wù)施工勞務(wù)不分等級、承裝（修、試）電力設(shè)施四級等資質(zhì)證書，主營電力工程設(shè)計與施工；房屋建筑、市政道路工程施工；電力設(shè)備銷售及維護；地基與基礎(chǔ)勘察；機電設(shè)備、電氣安裝；城市照明工程服務(wù)；隧道、電力輸送設(shè)施工程建筑；建筑勞務(wù)分包；電線電纜銷售；工程管理服務(wù)等，公司業(yè)務(wù)涉及輸變電線路施工、電力配套工程安裝、維修、試驗及咨詢服務(wù)等。

公司擁有專業(yè)技術(shù)人員90人，其中高級職稱1人、中級職稱23人、初級職稱14人、注冊建造師5人、建造員5人、項目管理員10人、財務(wù)2人、出納1人、后勤管理3人、資料員6人，且內(nèi)部設(shè)立董事會、執(zhí)行總裁、總經(jīng)理、項目經(jīng)理工作部、項目管理部、市場管理部、技術(shù)管理部、綜合辦公室等部門，擁有一支以工程施工和工程管理為核心的技術(shù)好、隊伍精、層次高、管理強的施工隊伍，2013年被評為全國重質(zhì)量 . 講誠信 . 守信譽百家優(yōu)秀電力施工企業(yè);2014年被評為“全國百家安全文明施工管理先進企業(yè)”、“四川十佳優(yōu)秀誠信企業(yè)”；2015年被評為“質(zhì)量.信息誠信管理先進企業(yè)”、“四川知名品牌電力施工企業(yè)”；2016年被評為“全國AAA級建筑誠信施工企業(yè)”、“連續(xù)五年無質(zhì)量無投訴施工企業(yè)”。

　　　伴隨國家電力體制改革的進程和輸變電技術(shù)的發(fā)展，國平電力有限公司已具備獨立承攬國內(nèi)各地等級輸變電工程、設(shè)計、施工、運行維護、檢修、物資供應(yīng)、設(shè)備租賃的綜合能力。

變革的挑戰(zhàn)，國平電力滿懷信心。

國平人堅信，創(chuàng)新是一個品牌的生命源泉，我們將用智慧和汗水鑄就國平電力品牌，我們將倍加珍惜，并不斷充實、提升品牌價值。我們會每天都有新作為、每天都有新提高、每天都有新進步、每天都有新成功！

國平人堅信，客戶是我們的衣食父母，市場是我們賴以生存發(fā)展的根本。國平人將始終堅持“共存、共榮、共發(fā)展”，始終著眼于市場，您的需要是對國平的支持，您的發(fā)展就是國平的希望！您的輝煌才是國平的成功！

發(fā)展規(guī)劃：

立足“電力工程施工與設(shè)計、電線電纜電器安裝與銷售、電力設(shè)施的承裝與維修”等業(yè)務(wù)，不斷擴大市場占有份額，不斷培植新的利潤增長點。堅持科技興司戰(zhàn)略，促進技術(shù)革新、技術(shù)改造，運用新技術(shù)并發(fā)揮出重大經(jīng)濟效益。不斷加快公司信息化建設(shè)步伐，用現(xiàn)代化的管理手段強化企業(yè)管理。堅持貫徹執(zhí)行安全，質(zhì)量、環(huán)境管理標準，不斷提升公司安全、質(zhì)量、環(huán)境管理水平。

公司堅持"以人為本、信守合同、精心施工、建優(yōu)質(zhì)工程"的方針，本著“安全第一、您用電、我用心；質(zhì)量第一、用戶至上、誠實守信”的理念，以滿足業(yè)主要求為宗旨、實現(xiàn)質(zhì)量承諾為準則，業(yè)主與朋友滿意是企業(yè)永遠的財富。我們愿以"誠、信、精、實"的經(jīng)營理念，尋求更為廣闊的發(fā)展空間，為電力建設(shè)事業(yè)做出積極的貢獻，讓我們的服務(wù)更使您滿意！國平電力工程有限公司愿與社會各界同仁一道親密合作，共鑄國平電力工程有限公司的輝煌！

人才戰(zhàn)略：

公司的事業(yè)正在迅猛發(fā)展，誠邀有夢想、有激情的專業(yè)人才共創(chuàng)未來，加入我們！

公司始終堅持以人為本、推崇創(chuàng)新的理念，視員工為公司最寶貴的財富。

公司致力于營造大家庭的氛圍，提倡互幫互助，讓每位員工都能感受到家庭般的溫暖。

公司提供良好的溝通和交流平臺，員工的任何想法和建議都能得到及時的回應(yīng)。

公司推崇創(chuàng)新追求平等。在公司內(nèi)不論資排輩，無論是誰、無論職位高低，只要你有想法而且表達出來，就有機會實現(xiàn)。

公司是學(xué)習(xí)型組織，鼓勵并支持員工學(xué)習(xí)，同時通過持續(xù)的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)并挖掘員工潛力，為員工的發(fā)展創(chuàng)造無限的可能。

公司尊重人才，并會不斷完善現(xiàn)有的激勵機制，力求使每位員工的付出都得到公平的回報。