青島鼎信通訊有限公司成立于2008年4月，2012年7月進行了股份制改革，注冊資本1.5億元，并正式更名為青島鼎信通訊股份有限公司。并申請創(chuàng)業(yè)板上市。
公司致力于電力線載波通信芯片、總線通信芯片的研發(fā)及智能電網、消防安防、智能家居等方面的產品應用推廣，在擴頻通信、信號處理、通信技術、自動控制、計算機應用及機電一體化等領域具有較強的科研、生產能力，是電力線載波通信和總線通信領域擁有自主知識產權的專業(yè)技術公司。青島鼎信通訊股份有限公司專長于通信技術的研發(fā)與創(chuàng)新，公司在總線通信和低壓電網載波通信基礎理論研究和實驗方面取得大量成果。基于此，開發(fā)出行業(yè)領先的具有多項技術專利的總線通信技術和低壓電網載波通信技術。
公司在青島軟件園擁有4500平方米的研發(fā)場所。在城陽擁有4000余平方米生產廠房，主要進行采集器、集中器、載波、消防產品的組裝。建有單獨老化房，試驗室、庫房等。公司從專業(yè)技術公司向擁有自主權的現場通信、電子技術、專用集成電路及系統(tǒng)電子產品開發(fā)、生產、服務為一體的高科技公司發(fā)展。2008年11月被青島市認定為軟件企業(yè)。2009年9月通過ISO9001:2008質量管理體系認證。2012年被青島市科技局、青島市國資委、青島市總工會評為“青島市創(chuàng)新型企業(yè)”。擁有商標注冊證5個，發(fā)明專利10個，外觀設計專利7個，實用新型發(fā)明專利2個，著作權10個，集成電路布圖設計4個。
鼎信公司本著“專芯發(fā)展、用芯服務、創(chuàng)芯未來”的經營發(fā)展理念，建立建全科學的企業(yè)管理架構及法人治理結構，管理體制以人為本，以基礎理論研究為技術先導，建立了一個以技術促營銷的有效的市場運營體系，在四年的時間里，取得了大量的技術積累和不錯的經營業(yè)績。
鼎信公司成立以來一直遵循“以人為本，追求卓越、誠信務實”的基本原則，同時努力營造良好的溝通環(huán)境，為員工提供一個平等、友愛、合作和不斷進步的工作氛圍。2008年成立僅有7人發(fā)展到2012年350余人。擁有博士后3人，博士1人，歸國留學人員2人，碩士研究生46人，本科學歷168人。公司員工平均年齡26.5歲，是一個年輕的以專業(yè)技術型人才為主的技術研發(fā)型企業(yè)。2010年11月，公司與華北電力大學進行了研究生工作站的簽約儀式，意味著公司的技術和實力得到了業(yè)內高等學府的認可。公司將為華北電力大學的研究生提供工作、實習和實驗條件，共同進行載波技術的研究和應用。
公司的基礎理論科研成果在同行業(yè)中，處于領先水平，引領行業(yè)的技術發(fā)展方向。這是公司目前最大的優(yōu)勢。公司產品市場容量大，在智能電網、電表集中抄表及四表統(tǒng)抄、消防系統(tǒng)、家居自動化等領域有著十分巨大的應用前景。目前在國內外的應用中，取得了很好的使用效果。
公司載波芯片目前已經在現場運行的數量有三千多萬只，總線芯片在現場運行數量有兩百多萬只，隨著電網公司階梯電價和分時電價的推廣應用，對自動抄表系統(tǒng)提出了新的更高的要求，同時隨堅強智能電網的研究及推進，都要求有可靠的通信方式。低壓載波系統(tǒng)如果能夠解決低壓電網的噪聲、阻抗和衰減問題，保證通訊可靠性，則在該領域有十分巨大的應用前景。相對于無線通信和專線通信方式，有十分突出的優(yōu)點。由于本公司對低壓電網通信介質的研究及成果，并科學的利用了低壓電網交流工頻的自身特點，在全球低壓載波領域獨創(chuàng)了一套科學合理的載波應用模式，充分利用低壓電網的優(yōu)點，避開了其自身缺點，很好地解決了低壓載波的噪聲干擾和阻抗變化等問題，實現了可靠的載波通信應用。在自動抄表及智能電網方面開始得到很好的應用。目前公司有成體系的自動抄表系統(tǒng)，四合一采集控制終端，家用電智能顯示終端等系列產品，并在國內外有較好應用。（如以色列國家電網、俄羅斯國家電網、南非國家電網等）在國內有30個省市開始試點或大規(guī)模使用。

我們誠邀有工作經驗的高端人才和即將步出校園的優(yōu)秀畢業(yè)生選擇鼎信通訊，成就團隊，成就自我，共同實現我們的美好夢想。

招聘基本要求：
(1)工作認真負責，有良好的溝通能力，執(zhí)行力和團隊合作精神
(2)有意長期落戶青島生活
(3)能適應較強壓力的工作環(huán)境
(4)學習成績優(yōu)秀，思想品德好，黨員優(yōu)先
(5) 985，211重點大學畢業(yè)或有3年以上專業(yè)經驗

招聘專業(yè)：
電子信息工程、電子信息科學與技術、計算機科學與技術、通信工程、信號與信息處理、計算機應用技術、通信與信息系統(tǒng)、計算機軟件與理論、機械設計

福利待遇：
五險一金；餐費補貼；第一年提供免費宿舍；每年的健康查體；年節(jié)福利；團隊活動；帶薪年假；年底雙薪；年終獎金（一般為三至四個月的薪資）等。

面試流程：
1、篩選簡歷；2、電話約見；3、面試；4、通知是否錄用。