申達電氣集團企業(yè)文化 企業(yè)目標 打造多元化具有核心競爭力的企業(yè)集團 企業(yè)核心價值觀 滿足用戶需要是我們永遠的追求 企業(yè)宗旨 做強企業(yè)、造福員工、回報社會 企業(yè)精神 拼搏、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻 企業(yè)作風(fēng) 求實、務(wù)實、踏實、落實 企業(yè)理念 理念是企業(yè)文化的濃縮，是企業(yè)理論化、系統(tǒng)化的文化經(jīng)典，申達電氣的活力體現(xiàn)在公司的各項理念之中。 經(jīng)營理念 精益求精、與時俱進 管理理念 精細化、日?；?市場理念 把握市場機遇、搶占市場先機 競爭理念 向市場要效益 品牌理念 精雕細琢、追求卓越 質(zhì)量理念 質(zhì)量才是至高的 安全理念 珍惜生命、時刻防范 人才理念 選合適的人干合適的事 學(xué)習(xí)理念 工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化 團隊理念 團結(jié)拼搏、攜手共進 服務(wù)理念 客戶的事就是頭等大事 對社會承諾 誠信服務(wù)、回報社會 對伙伴承諾 精誠合作、實現(xiàn)共贏 企業(yè)格言 格言具有"勸戒"作用，充滿個性張力，富有哲理和感召力，它們潛移默化、耳濡目染著每個員工的心靈，創(chuàng)造了獨具特色的申達電氣企業(yè)文化。 董事長格言：堅持以人為本、誠信經(jīng)營。 黨委書記格言：把思想政治工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力。 總經(jīng)理格言：要么不干，干就干好。 工會主席格言：職工滿意是工會不懈的追求。 公司格言：1、做誠實人，辦優(yōu)秀事。 2、專業(yè)要精，內(nèi)功要硬。 3、自強不息，事在人為。 4、細節(jié)決定成敗。 5、過程與結(jié)果同等重要。 6、自覺比信任更重要。 7、每個員工都是企業(yè)形象的代言人。 8、份內(nèi)事情自己做好，份外事情協(xié)作做好。 員工格言：我是申達人，申達是我家。 企業(yè)行為規(guī)范 擁有文明自覺的企業(yè)行為規(guī)范，才能建立富有團隊精神的員工隊伍，才能不斷提升企業(yè)素質(zhì)，樹立卓越的企業(yè)形象。 領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范： 1、熱愛公司、關(guān)心企業(yè)，以公司的使命為己任，與企業(yè)共謀發(fā)展。 2、清正廉潔、勤儉節(jié)約，千方百計為公司創(chuàng)效益。 3、以身作則、秉公辦事，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作。 4、加強學(xué)習(xí)、與時俱進，不斷提高管理能力和自身綜合素質(zhì)，最大限度的調(diào)動和保護員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、顧全大局、精誠團結(jié)，公司利益高于個人利益，為公司爭取良好業(yè)績。 6、在大是大非面前態(tài)度鮮明，不回避矛盾，客觀公正地評價人和事。 7、正確對待批評，多做自我批評。 8、與人為善，寬以待人、嚴以律己。 9、講道德、有禮貌，不斷提升個人修養(yǎng)。 員工行為規(guī)范： 1、熱愛公司、關(guān)心企業(yè)，自覺維護公司的聲譽和形象。 2、遵守社會公德、愛護公共財物，公共場合不大聲喧嘩。 3、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，自覺遵守公司的規(guī)章制度。 4、誠實守信、實事求是，認真履行自己的工作職責。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，行動迅速、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。 6、加強技術(shù)學(xué)習(xí)，熟練掌握專業(yè)技能，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。 7、團結(jié)同志、顧全大局，關(guān)心集體、助人為樂。 8、嚴以律己、寬以待人，不強詞奪理、不怨天尤人。 9、加強個人修養(yǎng)，講禮貌、識大體。 企業(yè)基本禮儀 1、接電話要及時，問清要點，做好記錄；打電話要禮貌，重要電話通知，事先備好通知題綱，以免遺漏。 2、客人來訪，要主動、熱情，落落大方，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。 3、與人談話時，要認真傾聽，平等商討問題，耐心進行解答。 4、禮貌用語：你好、請、請坐、稍等、謝謝、對不起、抱歉、再見。