任職資格
1.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)
2.具有主持不同規(guī)模太陽能、風(fēng)電、220kv及以下變電站工程設(shè)計(jì)的全面經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)計(jì)管理能力和方案審批決策能力。
3.善于對內(nèi)、對外的交流和溝通。
4.電氣專業(yè),一次為主兼顧二次和電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
崗位職責(zé)
1、總工程師在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司工程和科技項(xiàng)目的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司人力資源和技術(shù)資源的開發(fā)工作;
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作,主持編制、審查并實(shí)施公司科技發(fā)展規(guī)劃和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)年度計(jì)劃;審查公司的工程項(xiàng)目計(jì)劃;
3、根據(jù)設(shè)計(jì)成品校審規(guī)定,審查和簽署有關(guān)技術(shù)文件;
4、審核不合格品/不合格項(xiàng)分析報(bào)告、公司質(zhì)量分析報(bào)告;
5、主持技術(shù)會(huì)議,決定工程項(xiàng)目中的重大技術(shù)問題;審定專業(yè)分工;責(zé)成有關(guān)單位制定并批準(zhǔn)實(shí)施公司內(nèi)技術(shù)規(guī)定;
6、貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作,加強(qiáng)對工程設(shè)計(jì)全過程的管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)組織評審優(yōu)秀設(shè)計(jì)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議。
1.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)
2.具有主持不同規(guī)模太陽能、風(fēng)電、220kv及以下變電站工程設(shè)計(jì)的全面經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)計(jì)管理能力和方案審批決策能力。
3.善于對內(nèi)、對外的交流和溝通。
4.電氣專業(yè),一次為主兼顧二次和電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
崗位職責(zé)
1、總工程師在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司工程和科技項(xiàng)目的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司人力資源和技術(shù)資源的開發(fā)工作;
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作,主持編制、審查并實(shí)施公司科技發(fā)展規(guī)劃和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)年度計(jì)劃;審查公司的工程項(xiàng)目計(jì)劃;
3、根據(jù)設(shè)計(jì)成品校審規(guī)定,審查和簽署有關(guān)技術(shù)文件;
4、審核不合格品/不合格項(xiàng)分析報(bào)告、公司質(zhì)量分析報(bào)告;
5、主持技術(shù)會(huì)議,決定工程項(xiàng)目中的重大技術(shù)問題;審定專業(yè)分工;責(zé)成有關(guān)單位制定并批準(zhǔn)實(shí)施公司內(nèi)技術(shù)規(guī)定;
6、貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件;負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作,加強(qiáng)對工程設(shè)計(jì)全過程的管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)組織評審優(yōu)秀設(shè)計(jì)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議。
職位類別: 總工程師/副總工程
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泵工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì);下達(dá)項(xiàng)目的建..
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0.8-1.8萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)110kV及以上試驗(yàn)或繼電保護(hù) 崗位要求: 1、持有高壓電工證,大專以上; 2、具有110kV及以上一次或二次試驗(yàn)及系統(tǒng)調(diào)試兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù),參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計(jì)方案決策,處理勘察、設(shè)計(jì)、咨詢工作中的重大技術(shù)問題,對項(xiàng)目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控; 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范,具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持,對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級(jí)工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
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0.9-1.3萬/月申請職位任職資格: 1、具有5年以上土木工程類技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉電力施工流程; 2、具有土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 3、具備二級(jí)或以上建筑工程專業(yè)建造師資格; 4、敬業(yè)愛崗、作風(fēng)正派,有..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì);下達(dá)項(xiàng)目的建..
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1-2萬/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程圖紙審核及施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)措施方案、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的編制及對施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)措施方案進(jìn)行審核。 2、 負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、設(shè)備材料供應(yīng)..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)方案確定,校審清單確定,帶領(lǐng)新人,線路培訓(xùn)工作,疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求,掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計(jì),完成設(shè)計(jì)審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作..
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:劉經(jīng)理
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