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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
湖南申龍電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司,公司于2017年5月注冊(cè)成立,經(jīng)湖南省建設(shè)廳審查并經(jīng)國(guó)家建設(shè)部核準(zhǔn)備案,2017年5月25日獲得國(guó)家電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)丙級(jí)資質(zhì),證號(hào)編號(hào):A243014507,從事110KV及以下電壓等級(jí)的送、變電建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)及相應(yīng)的項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)和管理業(yè)務(wù)。
湖南申龍電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司擁有一批在國(guó)內(nèi)電力設(shè)計(jì)領(lǐng)域知名的資深專家和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干技術(shù)人才,組建了一支技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)一流的項(xiàng)目管理和設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具有組織架構(gòu)科學(xué)、決策高效、反應(yīng)快速、服務(wù)優(yōu)良等機(jī)制與管理優(yōu)勢(shì),注重企業(yè)管理體系和服務(wù)體系建設(shè),堅(jiān)持“以技術(shù)推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,以創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,以服務(wù)贏得客戶信賴”的企業(yè)理念,與客戶之間倡導(dǎo)“誠(chéng)信、公平、共贏”的原則。在企業(yè)員工管理上注重用事業(yè)凝聚人才,用文化塑造人才,用培訓(xùn)吸引人才、用業(yè)績(jī)考核人才,從而激發(fā)員工的激情和活力,努力打造嚴(yán)謹(jǐn)、高效、誠(chéng)信、敬業(yè)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
公司以“精心設(shè)計(jì),誠(chéng)信服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以“專業(yè)服務(wù)、完善體系,深化管理,提高質(zhì)量”的管理要求,用最優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案,全過(guò)程的跟蹤服務(wù),最大限度滿足客戶的需求,贏得業(yè)界的信賴和認(rèn)可。
公司將積極融入國(guó)家“一帶一路”倡議、“走出去”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與管理優(yōu)勢(shì),快速提升公司的品牌形象與市場(chǎng)份額,增強(qiáng)公司科技研發(fā)、勘察設(shè)計(jì),并加快公司國(guó)際化發(fā)展步伐,把申龍電力打造成為國(guó)際知名的電力能源技術(shù)服務(wù)商!
公司擁有完善的薪酬福利體系和社保五險(xiǎn),每位員工都享有午餐補(bǔ)貼,同時(shí)公司也為員工提供宿舍,更享有周末雙休、法定節(jié)假日休假、年度體檢、團(tuán)體戶外活動(dòng)等多重福利。